Hva vil det si å være en menighet i vekst?
Temaholder: Andreas Bakke
Ressurser
Her finner du ulike ressurser for å jobbe med vekst i menigheten.
Vekst
Vekst er et tilbud som er tilpasset der det allerede er et fellesskap, men at fellesskapet ønsker å nå ut til nye mennesker og ønsker derfor å fokusere på de mulighetene som ligger der.
Tilbudet er for lokale team som ønsker å etablere nytt arbeid eller revitalisere et eksisterende. Teamet kan eksempelvis bestå av representanter fra et styre i en forening/forsamling, og/eller personer som har andre lederfunksjoner i fellesskapet, men kan også være et planteteam eller en initiativgruppe som ønsker å etablere nytt arbeid. Det lokale teamet bør bestå av 4-8 personer.
Tidsperspektiv
Veiledningen vil i utgangspunktet strekker seg over en toårsperiode. I løpet av de to årene skal teamet være med på fire samlinger (fredag – lørdag) der de treffer andre team som er i en tilsvarende situasjon.
Hva innebærer denne prosessen?
Å være med i et læringsfellesskap er mye mer enn å være på et kurs. Veiledningskonseptet er lagt opp med en basis i noe som kalles læringsfellesskap. Se denne videoen som presenterer konseptet. https://vimeo.com/112556865
Kursdelen av et læringsfellesskap er viktig. Men for at vi sammen skal få et eierskap til det vi har fått undervist og for at vi sammen søker å finne hvordan denne kan få sitt uttrykk lokalt der du bor, bruker vi mye at tiden til samtale og bønn. Dette er sentrale spørsmål i den prosessen.
”Hvor er vi”
”Hva har Gud gitt oss?”
”Hvilke muligheter har vi?”
”Hva velger vi å gjøre”
Læringsfellesskap brukes i flere veiledningstilbud av denne typen. Vekst er utviklet særlig med tanke å bedehusfellesskap i NLM, men vil også fungere i andre sammenhenger. Vekst er i hovedsak bygd på veiledningsverktøyet M4 utviklet menighetsplantere. M4 bruker vi særlig inn mot nyplantinger og i noen tilfeller replantinger.
Veileder
Det lokale teamet vil få en eller to veiledere som skal følge de i toårsperioden. Veilederen(e) vil delta på fellesssamlingene og skal ellers også være med på samlinger med teamet lokalt. Veilederen sin rolle vil være å stille de gode spørsmålene og ansvarliggjøre til handling.
Undervisningsressurs
Undervisningen vil være noe i forkant og noe på samling. Ellers ligger mye av læringen i samtalen i teamet og med andre team som møtes på samlingene.
Informasjon
Du kan få mer informasjon om veiledningstilbudet ved å ta kontakt med ledelsen i den enkelte region. Du kan også ta kontakt med fellesskapsutvikler Jarleif Gaustad på e-post: jargaustad@nlm.no eller mobil: 915 14 582
